Thông tin chung:

- Tên phòng: Phòng Tổ chức - Hành chính

- Số điện thoại liên hệ: 02203.890.148

- Địa điểm: Tầng 1, tầng 4 - Tòa nhà Điều hành

- Email: bvphoihaiduong@gmail.com

- Slogan: Đoàn kết - Tôn trọng - Hết lòng phục vụ

Lịch sử hình thành, phát triển:

- Phòng Tổ chức - Hành chính được thành lập cùng với Bệnh viện Lao Hải Hưng theo quyết định số 78/TC ngày 14/10/1968 của Ủy ban hành chính tỉnh Hải Hưng; trên cơ sở sát nhập Bệnh viện Đông Hải Hưng và Bệnh viện Tây Hải Hưng.

- Năm 1968 Trạm Chống lao cùng với Bệnh viện đóng trên địa bàn xã Toàn Thắng, huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Hưng; năm 1994 cùng với Bệnh viện chuyển về đóng trên địa bàn thành phố Hải Dương hiện nay.

- Trải qua hơn 50 năm hình thành và phát triển, tập thể Phòng Tổ chức - Hành chính sở hữu đội ngũ cán bộ nhân viên dày dạn kinh nghiệm, có trình độ chuyên môn cao, luôn đoàn kết, gắn bó và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Nhân sự phòng:

- Tổng số cán bộ viên chức: 21

- Cơ cấu tổ chức: 01 trưởng phòng, 02 phó trưởng phòng.

- Trình độ cán bộ viên chức: Thạc sĩ 03; Kỹ sư 02; Cử nhân 08; Cao đẳng 02; Trung cấp 05

Chức năng nhiệm vụ:

Phòng Tổ chức hành chính là phòng nghiệp vụ, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc Bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về công tác Tổ chức cán bộ, công tác Bảo vệ chính trị nội bộ, công tác Hành chính, Quản trị mạng nội bộ, công tác Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số của Bệnh viện. Thực hiện nghiêm túc những nhiệm vụ theo qui chế Bệnh viện. 

• Nhiệm vụ cụ thể:

- Căn cứ vào nhiệm vụ chung của Bệnh viện, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tổ chức thi tuyển nhân lực để trình Giám đốc duyệt và tổ chức thực hiện. 

- Tổ chức thực hiện công tác Quản trị CNTT nội viện, công tác Ứng dụng CNTT, xây dựng đề án chuyển đổi số của Bệnh viện.

- Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ  lý lịch theo phương pháp khoa học, làm thống kê báo cáo theo quy định. 

-  Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa, phòng, trình Giám đốc Bệnh viện xét duyệt, tổ chức thực hiện. 

- Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với tổ chức Đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc liên quan. 

- Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước, của Ngành Y tế đối với mọi thành viên và người bệnh trong Bệnh viện. 

- Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hóa, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ. 

- Phối hợp với  các khoa, phòng chức năng đề xuất với Giám đốc Bệnh viện giải quyết những vấn đề có liên quan đến người bệnh thuộc diện chính sách xã hội. 

- Nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của mọi thành viên trong bệnh viện để đề xuất với Giám đốc xem xét, giải quyết.

-  Căn cứ kế hoạch của Bệnh viện, lập kế hoạch công tác của phòng trình Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện. 

- Tổ chức tốt công tác quản lý công văn đi và đến. Đảm bảo hệ thống thông tin liên lạc. 

-  Quản lý nhà cửa, kho tàng, phương tiện vận chuyển, vật tư thiết bị thông dụng trong bệnh viện. 

- Đảm bảo cung ứng điện nước, bảo hộ lao động, vệ sinh ngoại cảnh và cảnh quan bệnh viện sạch đẹp. 

- Tham mưu kịp thời việc sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, sử dụng hợp lý các thiết bị thông dụng, công tác phòng cháy chữ a cháy và công tác trật tự trị an trong bệnh viện.

• Thành tích đã đạt được:

- Kế thừa và phát huy nhiệm vụ của cán bộ đi trước, trải qua 57 năm xây dựng phát triển và trưởng thành, được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng bộ, Ban giám đốc Bệnh viện, tập thể cán bộ và nhân viên phòng Tổ chức - Hành chính đã luôn nỗ lực, phấn đấu. Trước thực tế Bệnh viện còn nhiều khó khăn, lãnh đạo phòng đã cùng tập thể phòng đoàn kết, gắn bó khắc phục mọi khó khăn xây dựng phòng trưởng thành về con người và nhận thức, vững vàng về nghiệp vụ, thành thạo ở nhiều vị trí công tác, sẵn sàng phối hợp, hỗ trợ nhau khi cần thiết với mục tiêu tất cả vì công việc, nhiệm vụ được giao, góp phần vào hoàn thành nhiệm vụ chung của Bệnh viên.